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Défense des intérêts matériels et moraux des salariés de Carrefour Etampes.

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Le blog du syndicat FORCE OUVRIERE de Carrefour Etampes

Syndicat Force Ouvrière de Carrefour Etampes - Information des salariés de Carrefour Etampes
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Articles : 578
Depuis : 26/02/2012
Categorie : Économie, Finance & Droit

Articles à découvrir

Appel aux essonniens

Cher(e) camarade, Le Bureau et la Commission Exécutive de l’Union Départementale FO de l’Essonne, demandent à tous ses syndicats, tous ses militants et adhérents à tout mettre en œuvre pour assurer le succès du rassemblement national FO à Paris, le 16 décembre 2014. Ce rassemblement n’est pas une fin en soi, c’est un premier averti

PRIME DE PARTAGE DES PROFITS

Attention Vos responsables ont du vous remettre un bulletin réponse pour la prime de partage. N’oubliez pas de remonter en main propre au service paye ce papier signé avant le 9 octobre pour avoir le bon d’achat de 100 euros maximum (au prorata de votre présence et votre base contrat en 2013) en novembre sinon vous toucherez 40 euros en num
FIN DE LA MISE A JOUR DU BLOG

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LE SYNDICAT FORCE OUVRIERE DE CARREFOUR ETAMPES VOUS INFORME QUE CE BLOG N'EST PLUS MIS A JOUR. Nous vous conseillons les sites suivants : Confédération FORCE OUVRIERE FGTA-FORCE OUVRIERE FORCE OUVRIERE CARREFOUR

Pour un salarié ne pas s’entendre avec son supérieur ne constitue pas une faute

Cass. soc. 24 septembre 2014 n° 13-15.629 (n° 1601 F-D), Sté France Telecom c/ D. Le salarié commet une faute lorsqu’il se dresse contre l’autorité de l’employeur ou de son supérieur hiérarchique (par exemples : Cass. soc. 23 février 2005 n° 02-47.557 ; Cass. soc. 31 janvier 2012 n° 10–25.651). Un tel comportement doit néanmoins

L’employeur peut exiger du comité d’entreprise qu’il change de local

Cass. soc. 22 octobre 2014 n° 13-16.614 (n° 1862 FS-PB) Dans un arrêt du 22 octobre 2014 la Cour de cassation précise à quelles conditions l’employeur peut changer le local qu’il met à disposition du comité d’entreprise (CE). Les faits : le comité d’entreprise et le seul syndicat représentatif dans l’entreprise occupaient un loca

Contre la dérèglementation du travail du dimanche et du travail de nuit

La FGTA-FO a pris connaissance des propositions du projet de loi du ministre de l’Économie Emmanuel Macron sur le travail du dimanche et le travail de nuit. La Fédération les considère comme autant de nouveaux cadeaux au patronat puisqu’elles visent la généralisation du travail dominical en modifiant les zones existantes (PUCES et zones t
Nous sommes Charlie

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