Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?

Qu’est-ce qu’une organisation performante ?

Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?

La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ?

La recherche de l’amélioration de la performance comporte-t-elle des

Les systèmes d’information façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?

En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ?

Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ?

Comment le partage de l’information contribue-t-il à l’émergence d’une « intelligence collective » ?