Philippe MARTINEZ dans les médias Lundi 21 mars à 8h30 Philippe Martinez sur iTélé Emission présentée par Bruce Toussaint http://www.itele.fr/direct Mardi 22 mars à 8h15 Philippe Martinez sur Radio Classique http://www.radioclassique.fr/http:// Emission présentée par Guillaume Durand
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Dans les entreprises, les services publics, dans les lycées et à l’Université, préparons la grève interprofessionnelle JEUDI 28 AVRIL Pour le retrait de la loi Valls - El Khomri Chaque jour, la mobilisation se renforce pour défendre le code du travail et les garanties collectives, à travers les pétitions, les rassemblements, les délégat
Mais qu'est-ce donc qui conduit la Direction à engager la renégociation des accords conclus précédemment ? Une nouvelle distinction, genre, médaille de l'entreprise qui négocie le plus, décernée par le Ministère du Travail ? On voit bien qu'il s'agit pour la plupart de négocier de nouveaux reculs des droits sociaux pour les salariés . Si
La cgt SYNDICAT COOP DE NORMANDIE PICARDIE Rue de la Coopérative - BP 276 - 76125 GRAND QUEVILLY CEDEX Tel/fax : 02 35 69 03 54 @mail : syndicat.cgt.coop@orange.fr Blog : http://cgtcoop.over-blog.com/ Le syndicat CGT Coop Normandie-Picardie vous informe Il n'y aura pas de permanence au local CGT : les mardis 20 et 27 décembre 2016, les jeudis 22
Le syndicat CGT vous informe : Le mois d'avril a été propice à une révision sur l'accord « du jour de solidarité » signé en 2006 par les syndicats (FO et CGT). En effet, sous couvert de répondre à la demande de certains salariés de pouvoir donner en journée de solidarité un jour de congé, la direction a souhaité modifier cet accord.
La direction souhaite de nouveau renégocier des accords anciens, pour soit-disant les mettre au goût du jour . Mais c'est essentiellement pour avaliser de nouveaux reculs sociaux . Nous vous laissons juger en publiant les anciens accords et la proposition de la Direction . N'hésitez pas à donner votre avis en publiant un commentaire, en adressa
5 raisons de demander le retrait du projet 1. L’inversion de la hiérarchie des normes, qui permet que l’accord d’entreprise remplace la loi ou la convention collective et généralise les logiques de dumping social. Ce projet de loi n’est d’ailleurs que la première étape de la réécriture du code du travail. Ainsi par exemple les jour
Compte rendu syndical du Comité Central d'Entreprise : Courant juin 2016 une réunion du Comité Central d'Entreprise a été organisé en présence d'un expert comptable extérieur à l'Entreprise qui avait pour mission de faire une expertise sur le Groupe Coop à la demande des organisations syndicales. Les conclusions de l'expert comptable sont
Courant du mois d'octobre 2016 deux accords ont été signés par le syndicat CGT Coop Normandie-Picardie : L'accord Groupe Egalité Professionnelle et Mixité des Emploi : Dans cet accord il y a un progrès significatif pour les hommes qui deviennent pères de famille. En effet, la sécurité sociale effectue le paiement des jours de congés paren