Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
Natalie

Ses blogs

le-sav-du-commerce

le-sav-du-commerce.over-blog.com
Natalie Natalie
Articles : 79
Depuis : 09/06/2008
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

LE BULLETIN DE PAIE -1-

L'employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. Sont concernés en sus des salariés, les apprentis ainsi que toute personne travaillant à quelque titre que ce soit ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunératio

LES OBLIGATIONS COMPTABLES

Le commerçant doit satisfaire à 3 obligations comptables, selon l’article 8 du code de commerce. 1 Les livres comptables obligatoires [1] : L’entreprise doit enregistrer chronologiquement toutes les opérations comptables sur le Livre Journal ou les Journaux Auxiliaires (informatisés). Elle doit tenir le Grand Livre dans lequel les opératio

LES LIVRES COMPTABLES OBLIGATOIRES

A. Le livre journal C’est sur ce document que le comptable enregistre de façon chronologique les faits comptables. Il se présente de la manière suivante : N° de comptes A DEBITER A CREDITER DEBIT CREDIT N° de compte N° de compte N° de compte Date Compte a Compte b Compte c Libellé 8 000 5000 3000 607 44566 401 10/06 Achats de m/ses TVA d

LES LIVRES COMPTABLES OBLIGATOIRES :

EXERCICE N°1 Durant le mois de Juin l’Entreprise Dupont a réalisée les opérations suivantes : - Le 05/06 Achat de m/ses payées par chèque bancaire 20 000€ - Le 10/06 Achat à crédit de m/ses au F/seur Martin 33 000 € Vente de m/ses 50 000 € (réglés par chèque bancaire 30 00 € et en espèce 20 000€) TRAVAIL A FAIRE : Etablir le

LES OBLIGATIONS SOCIALES

Le commerçant doit assurer sa protection sociale ainsi que celle de toute personne embauchée, dès l’ouverture de son entreprise. 1. Les obligations à la création d’entreprise Le commerçant doit se faire immatriculer auprès des organismes sociaux du régime des non-salariés. Le CFE se charge de transmettre les déclarations auprès des o

LE BILAN

La situation de l’entreprise est périodiquement résumée dans un tableau appelé le BILAN. Le BILAN est une photographie du patrimoine de l’entreprise (ensemble des biens et des dettes) à un moment donné, c’est un document statique. La période séparant 2 Bilans s’appelle : un exercice comptable. La date à laquelle est effectué le Bi

LE TRAITEMENT COMPTABLE DES OPERATIONS COURANTES D’EXPLOITATION

1. LES FLUX ECONOMIQUES Il existe différents types de flux : è Les flux réels (ou flux physiques) : sont des transferts de biens ou de services qui se matérialisent par un achat ou une vente. è Les flux financiers (ou flux monétaires) : sont des transferts de fonds par le biais de chèques ou d’espèces. è Les flux externes : sont des mouv

LE COMPTE DE RESULTAT DIFFERENTIEL - SEUIL DE RENTABILITE – LE POINT MORT

1. DEFINITION LE COMPTE DE RESULTAT DIFFERENTIEL : C’est un compte qui fait apparaître la ventilation des charges supportées par l’entreprise en : C Charges Fixes (ou charges de structures) : Elles sont indépendantes du volume de l’activité économique de l’entreprise, elles sont liées à une structure et elles sont FIXES car elles res

LES AUTRES TAXES

1 è LA TAXE D’APPRENTISSAGE (Source : Bulletin Officiel n ° 2 du 13 Janvier 2000) Définition La taxe d’apprentissage est la participation des employeurs au financement des formations initiales de l’enseignement technologique et professionnel en subventionnant des écoles techniques, publiques ou privées, des CFA ou encore des écoles d’

Le bulletin de paie -2-

Les mentions obligatoires de la feuille de paie Identification de l'employeur nom ou raison social de l'employeur ainsi que, le cas échéant, la désignation de l'établissement dont dépend le salarié adresse de l'employeur numéro SIRET permettant d\'identifier l'établissement dont relève le salarié code APE Identification du salarié nom et